“年终总结写不好,年底奖金拿得少”
献给正在被年终总结折磨的朋友们
记得年轻的时候开了个公众号
由于很久没有打理
估计现在坟头草都一米多高了
于是打算从今天开始复更毕竟鸡汤是这么说的
也就是说
懒癌晚期的短酷即将开启他的码字人生
作为一名拥有五年驾龄的PPT实战派老司机
接下来要飚车的话题就是
【如何搞定年终总结PPT】
(敲黑板)在开车之前
为了避免车速过快导致的晕车或闪腰
咱们先来个 全文概要
为什么第一篇推文要选这个话题?
辣是因为虽然年终奖你不一定有
但年终总结却一定要做啊!!!哈哈哈
好了,废话少说,赶紧发车!
-「Chapter1 年终总结是什么 」-
正所谓
关于年终总结,某度百科的解释是这样的
说人话辣就是
要体现在过去的这一年里
你为公司、为团队使出了洪荒之力
毫无保留的完成了老板所交代的任务
虽然鬼知道你经历了什么
最终希望老板能透过年终总结
看到你这一年来的业绩和成长
并说一句:“我很满意”
表告诉我,你是第三类人(黑人问号???)
-「Chapter2 撰写年终总结的基本套路 」-
温馨提醒
在正式撰写年终总结报告之前
建议先抛开电脑等电子产品
首先在纸上列出提纲,再丰富内容
在最后才开始设计并构思PPT
也就动手之前先动脑
毕竟报告的核心应该在内容逻辑而不是设计上
内容的杂乱无章远不如设计的简陋更让老板厌恶
因为老板的审美嘛...(你们懂得)
而内容框架的基本套路主要有以下4点
-2.1-年度工作总结
系统总结过去一年中自己做的工作
可包括 [工作概述、工作明细、重点工作、代办事项] 等子项目
这里要写关键工作,而不是事无巨细
为了让老板对你一整年的工作情况一目了然
除了必要的文字排版以外可尝试使甘特图来清晰表达
▼
毕竟帮老板节省时间是在帮自己节省晋升等待的时间嘛 !
-2.2-主要成绩与不足
全文亮点及火力集中处
既要注重成绩的展现,更要客观反省自己的不足
这部分的好坏直接决定了来年
能否升职加薪当上总经理、出任CEO、迎娶白富美走向人生巅峰
不过貌似(要加薪)和(马加爵)最后都没好下场:-)
由于业绩属于已经落地的
因此不来虚的,直接上干货
可以采取的设计套路有
时间轴 TIMELINE
▼
空间轴 MAP
▼
图文混排 GRAPHICS
▼
数据图表 DATA
▼
等等反正核心就是要言之有物,切忌泛泛而谈
假如数据不够好看那么可以尝试在这些地方套路一下老板
展示不足方面最好是做成对比形式的
可以是左边是不足方面,右边相应的应对举措
-2.3-收获经验与教训
虽然对很多人来说写年终总结更多的只是Formalism(形式主义)
但在我看来这更像是一次发现事物本质的提炼之旅
不好意思我要开始装逼了
从数据→信息→知识→才能→到智慧
你的工作处在信息处理的哪个位置基
本上也决定了你职场所在的位置
(哟呵,如此竟巧妙的拍了一下老板的马屁)
虽然这一部分大多数是务虚的
但我想所有老板都会喜欢会思考的员工!!
正所谓:食君之禄 担君之忧
-2.4-明年工作计划
老板去年年底你画的饼估计吃的差不多了
接下来轮到你给老板画饼了
(温馨提醒:如果想跳槽,那么把主要成绩与不足写好即可如果还想继续深造,请把明年工作计划写好)
这里同样也可采用时间线或者甘特图等形式
把工作计划和要完成的目标展现出来
既体现你分解目标的能力,也能给自己一个督促
这种方法专业术语叫:可视化管理
-「Chapter3 五分钟制作一份漂亮的年终总结 」-
等等!这么重磅的内容咱们还是留到下次更新吧
以上就是年终总结PPT必备智涨指南上半部分的内容
最后对老板们说一句: